പാകിസ്ഥാൻ സർക്കാർ സമീപകാല മാക്രോ ഇക്കണോമിക് സ്ഥിരതയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടതായി അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ, അസ്വസ്ഥകരവും കൂടുതൽ അനന്തരഫലവുമായ യാഥാർത്ഥ്യം തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ് എന്നതാണ്, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് പാകിസ്ഥാനികൾക്ക്, സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ഇപ്പോഴും സുരക്ഷിതമായ ഉപജീവനമാർഗ്ഗമായി മാറിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരു അമൂർത്ത ആശയമാണെന്ന് പാകിസ്ഥാൻ മാധ്യമങ്ങളിലെ ഒരു ലേഖനം പറയുന്നു.
2025 ലെ ലേബർ ഫോഴ്സ് സർവേ ഒരു വ്യക്തമായ ചിത്രം വരയ്ക്കുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മ 7.1 ശതമാനമായി ഉയർന്നു, 21 വർഷത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നില. ഈ കണക്ക് മാത്രം ഏതൊരു വിജയാഘോഷത്തെയും മയപ്പെടുത്തണം, എന്നിരുന്നാലും ഇത് ഔദ്യോഗിക സന്ദേശങ്ങളിൽ നിന്ന് മിക്കവാറും അപ്രത്യക്ഷമായിരിക്കുന്നു. ഈ മേൽനോട്ടത്തിന്റെ വില വെറും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കല്ല. ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്ത വ്യക്തികളും, അവശ്യവസ്തുക്കൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്ന കുടുംബങ്ങളും, തങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയാത്ത ഒരു സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിൽ അവരുടെ അഭിലാഷങ്ങൾ ചുരുങ്ങുന്നത് കാണുന്ന യുവാക്കളും ഇത് ദിവസവും വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ദി ന്യൂസ് ഇന്റർനാഷണലിലെ ലേഖനം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ഈ പ്രതിസന്ധി കാഴ്ചയിൽ നിന്ന് മറഞ്ഞിരിക്കുന്നില്ല. പ്രശ്നത്തിന്റെ ആഴം മനസ്സിലാക്കാൻ നയരൂപകർത്താക്കൾ വിപുലമായ പഠനങ്ങൾ നടത്തേണ്ടതില്ല. തൊഴിൽ തേടുന്ന സാധാരണ പൗരന്മാരുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിൽ നിറഞ്ഞുനിൽക്കുന്നു, അതേസമയം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഗിഗ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ ജോലി എത്രത്തോളം അപകടകരമാണെന്ന് ഒരു നേർക്കാഴ്ച നൽകുന്നു.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അടുത്ത ദശകത്തിൽ പാകിസ്ഥാൻ 30 ദശലക്ഷം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കണമെന്ന ലോകബാങ്ക് പ്രസിഡന്റ് അജയ് ബംഗയുടെ മുന്നറിയിപ്പ് ഒരു സംസാരവിഷയമല്ല, മറിച്ച് ഒരു ഉണർവ് ആഹ്വാനമായിരിക്കണം. ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം മൂന്ന് ദശലക്ഷം യുവാക്കൾ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു, അവരോടൊപ്പം വിദ്യാഭ്യാസം, കഴിവുകൾ, പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവ കൊണ്ടുവരുന്നു. ഈ യുവജനസംഖ്യ ഒരു ആസ്തിയോ ബാധ്യതയോ ആയി മാറുമോ എന്നത് പൂർണ്ണമായും അർത്ഥവത്തായ തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള സംസ്ഥാനത്തിന്റെ കഴിവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതില്ലാതെ, പാകിസ്ഥാൻ ആഭ്യന്തര അസ്ഥിരത മാത്രമല്ല, കഴിവുകളുടെ തുടർച്ചയായ രക്തസ്രാവവും അപകടത്തിലാക്കുന്നുവെന്ന് ലേഖനം നിരീക്ഷിച്ചു.
2025 ൽ ഏകദേശം 4,000 ഡോക്ടർമാരുടെ റെക്കോർഡ് പലായനം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്. ഈ പ്രൊഫഷണലുകൾ സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ അവർക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ബഹുമാനമോ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയോ നൽകുന്നില്ല എന്നതിനാലാണ്. വിപണി-മത്സര ശമ്പളം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ പോലും പലപ്പോഴും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ് നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു, ഇത് ദീർഘകാല നിലനിർത്തൽ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു. പ്രാഥമികാരോഗ്യം, ടൂറിസം, ചെറുകിട കൃഷി തുടങ്ങിയ തൊഴിൽ സാധ്യതയുള്ള മേഖലകളെയാണ് ബംഗ കൃത്യമായി ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചത്. സാമൂഹിക മൂല്യം നൽകുമ്പോൾ തന്നെ ഈ മേഖലകൾക്ക് ധാരാളം തൊഴിലാളികളെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയും, എന്നാൽ അവയ്ക്ക് ലക്ഷ്യബോധമുള്ള പിന്തുണ, നിക്ഷേപം, കൃത്യമായ നയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. അത്തരം പിന്തുണയില്ലാതെ, തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള അവയുടെ ശേഷി യാഥാർത്ഥ്യമാകാതെ തുടരുന്നു, അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നത് തുടരുന്നു എന്ന് ലേഖനം വാദിച്ചു.
സ്വകാര്യ മേഖലയെ ആശ്രയിച്ചുകൊണ്ട് പാകിസ്ഥാൻ തൊഴിൽ ശക്തി ഉപയോഗിക്കുന്നത് കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാക്കുന്നു. സമീപകാല സംഭവവികാസങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഈ മേഖല തന്നെ കടുത്ത സമ്മർദ്ദത്തിലാണെന്നാണ്. ഫാക്ടറികൾ അടച്ചുപൂട്ടുമ്പോഴും, നിർമ്മാതാക്കൾ വിദേശത്തേക്ക് താമസം മാറുമ്പോഴും, പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികൾ പിരിച്ചുവിടപ്പെടുമ്പോഴും മാക്രോ ഇക്കണോമിക് സ്ഥിരതയിൽ നിന്ന് ആർക്കാണ് കൃത്യമായി പ്രയോജനം ലഭിക്കുക? ബാലൻസ് ഷീറ്റുകളിൽ മാത്രം നിലനിൽക്കുന്ന സ്ഥിരത, അതേസമയം ഉൽപാദന ശേഷി കുറയുന്നു, അത് നിലനിൽക്കുന്നതോ എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതോ അല്ലെന്നും ലേഖനം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
